中華電信2022擴大招募校園資通訊人才

中華電信董事長謝繼茂表示,2022年大力推動新世代網路轉型,積極推動行固網融合、雲網融合與智慧維運,藉由資源統籌運用與彈性調配,維運成本降低,大幅提升營運效能。打造國內最大影視平臺及智慧生活圈、三大百億元新興業務和建構亞太資訊彙集中心。

謝繼茂強調,中華電信已轉型爲客戶導向的ICT公司,員工是公司最重要的資產,該公司提供完整的職涯發展歷程,並結合系統性的發展設計,包含數位學習、推動職能培訓、培訓與業務發展結合和中高階儲備人才發展。另鼓勵員工積極創新、勇於當責,透過企業內部創業家計劃,藉由企業經驗、知識、通路與資金等支持,實踐員工創業夢想。

另外,中華電信近年積極推展海外新興業務,爲培養國際性之人才發展,計劃性地培育國際化人才,經由外派海外輪調製度,人才可快速累積實戰經驗,培養專業能力迅速到位。

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中華電信強調,該公司致力於打造一個富有新興網路創造力、科技力且安心的職場環境,讓每一位員工都能在此積極工作,樂享公司完整的福利制度與分享經營成果的績效獎金,共同打造國家5G/B5G/6G建設及技術與智慧應用的新境界。

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